Ben jij onze nieuwe
Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional behandelgroep jongere jeugd?
Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional behandelgroep jongere jeugd
20 - 28 uur
Midden-Brabant
Schaal 9: max. € 4.601,31
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
HBO
SKJ registratie
Kennis van hulpverleningsmethoden
Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

BEN JIJ EEN STERKHOUDER?

Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?

Voor wie
doe je het?

Als ambulant hulpverlener werk je samen met het cliëntsysteem van de overwegend deeltijd opgenomen kinderen binnen de residentiële behandelgroepen. De kinderen hebben de leeftijd van 6 tot 14 jaar. Vanuit deze behandelgroepen wordt aan 6 kinderen/jongeren per groep en hun gezin behandeling en begeleiding gegeven. Samen met de, binnen de behandelgroepen werkende, Jeugd- en Gezinsprofessionals en de aan de groep verbonden gedragswetenschapper voer je de totale behandeling uit.

Hoe doe
je dat?

Binnen een behandelgroep staat het bieden van een veilig, overzichtelijk en stimulerend klimaat centraal. Belangrijk is dat er binnen de behandeling zo snel mogelijk of uiterlijk binnen 3 maanden een duidelijk perspectief wordt geschetst waar naar toegewerkt kan worden. Indien enigszins mogelijk wordt toegewerkt naar weer volledig thuis wonen en anders zo thuis mogelijk in de vorm van een pleeggezin of gezinshuis.. Belangrijk is dat de kinderen/jongeren door de inzet van het team van Jeugd- en gezinsprofessionals steun, acceptatie en beschikbaarheid ervaren. Daarmee ontstaat een basis waarop gewerkt kan worden aan herstel van gedrags- en/of opvoedingsproblemen. Samen met het gezin/systeem stel je een multidisciplinair plan van aanpak op, Daarin worden concrete (behandel)doelen en acties geformuleerd. Het behandelplan van meerdere kinderen/jongeren is gericht op stabilisatie zodat in een volgende fase een goede verwerking van vroegkinderlijke traumatische ervaringen mogelijk wordt. De ingezette methodiek die hiervoor gebruikt wordt is ‘Slapende Honden? Wakker Maken!’. Waar de kinderen op de behandelgroep steun, acceptatie en beschikbaarheid ervaren is het de rol van de ambulant werker om het systeem van de jeugdige hetzelfde te laten ervaren. Je werkt systemisch in gezinnen waarvan de ouders ook vaak een belast verleden hebben. Door samen een team te vormen met de gezinsprofessionals, de teamleider en de gedragswetenschapper creëer je een klimaat waarin openheid kan zijn en het systeem van het kind ook mee ontwikkelt in de verschillende fases: stabilisatie, behandelen en integratie. Je hebt een coördinerende functie waarbij planning en organisatie een belangrijke rol spelen. De jeugdigen hebben vaak een uitgebreid (in)formeel netwerk dat betrokken moet worden en dat allemaal dezelfde richting op moet werken in het belang van het kind. Denk hierbij aan ouders, andere familieleden, (gezins)voogd, scholen, dagbesteding etc. De ambulant werker behoudt dit overzicht en werkt als een spin in het web door verbindend te zijn tussen alle betrokkenen.

Waarom werken bij
Sterk Huis?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

"
Laatst hadden we bij Sterk Huis een The Voice avond. Dat was echt heel erg leuk. De leiding deden gekke dansjes. Het was de leukste middag bij Sterk Huis."
- Shannon 9 jaar

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start je dag met een telefonisch overleg met een begeleider van de groep. Een 10-jarig meisje, die deeltijd op de groep verblijft, is gisteren vanuit thuis niet naar school gegaan en weigert vandaag naar de groep te komen. Hierna bel je moeder. Deze geeft aan dat het haar niet lukt om het meisje in beweging te krijgen en vraagt concrete hulp om haar terug naar de groep te laten gaan. Moeder zit hoog in haar emotie! Je bekijkt samen met moeder, groepsbegeleider en, indien nodig, de gedragswetenschapper, welke mogelijkheden er zijn om het kind te helpen om de stap naar de groep weer te maken.

Hierna heb je een overleg over een 13-jarige jongen. Je neemt met de gedragswetenschapper en de mentor de huidige stand van zaken door. De jongen heeft thuis veel nare dingen meegemaakt waarvoor eerder nooit de juiste aandacht is geweest. Het kind vertoonde bij aanvang van de deeltijdopname forse gedragsproblemen. Inmiddels is het kind voldoende gestabiliseerd (met behulp van de methodiek Slapende Honden? Wakker maken!) om binnenkort te starten met EMDR-therapie. Besproken wordt wat zowel de jongen als zijn gezinssysteem in deze fase nodig hebben en welke rol onder andere de ambulant hulpverlener daarin kan spelen. Vervolgens plan je een gesprek met ouders, de jongen en de mentor om één en ander te bespreken.

Na schooltijd haal je een 8-jarig jongetje op van de groep om samen op bezoek te gaan bij zijn moeder en haar vriend. Omdat er sprake is van een onveilige situatie in het gezin, observeer je of moeder en haar partner zich aan de veiligheidsafspraken houden. Na afloop van het bezoek rapporteer je de bevindingen en bel je een andere moeder om met haar het bezoek te evalueren.

Je hebt een afspraak met ouders waarin je uitleg geeft over de werking van trauma op de hersenen en hoe dit mogelijk voor hun kind en voor de ouders kan werken. Daarna maak je samen met vader een start met het opstellen van een levenslijn.

Zowel rapportage (onder andere schrijven van clientplannen, clientcontacten rapporteren en registeren behoren tot de dagelijkse werkzaamheden.

Wat verwachten wij van je?

Jij vindt uitdagende, heftige gesprekken niet erg en begrijpt dat dit bijdraagt aan het grotere doel om het kind en zijn/haar gezin te helpen. Je weet je goed te positioneren in verschillende situaties en omstandigheden. Je bent stressbestendig, je kunt snel schakelen en je kunt achter het gedrag van zowel ouders als kinderen kijken. Daarnaast ben je doelgericht en kun je beknopt rapporteren en registreren.
Verder heb je:

Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op HBO niveau zoals pedagogiek, social work of sociaal pedagogische hulpverlening (SPH) met een SKJ registratie.
Minimaal 2 jaar ervaring met de doelgroep in functies als ambulant hulpverlener of persoonlijk begeleider.
Bereidheid om soms in een weekend of avond een huisbezoek te brengen aan een gezinssysteem.
Kennis van hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken zoals traumasensitief werken, Slapende hondenmethodiek en Geweldloos Verzet.

#STERKHOUDER

Wat hebben we te bieden?

  • De functie Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional B in schaal 9, met salaris tussen € 3.080,79 en € 4.601,31 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
  • Een contract voor 24 tot 28 uur per week.
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Anita Larmit via 06 34 55 47 36. De vacature sluit op 31 oktober 2024. De gesprekken vinden plaats in overleg.

Deze vacature is gelijktijdig voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij gelijke geschiktheid van de kandidaten geven wij de voorkeur aan een kandidaat met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Toch niet helemaal wat je zoekt?

Aarzel niet om contact op te nemen, ook als deze vacature toch niet helemaal aansluit bij wat je zoekt. We hebben regelmatig nieuwe vacatures en zijn altijd op zoek naar gemotiveerde SterkHouders!
Geen vacature missen? Meld je hieronder aan voor de Job Alert.